Il nuovo accordo Stato-Regioni comporta importanti cambiamenti per il datore di lavoro, che dovrà attenersi a precise linee guida e adempimenti. Tra le principali novità si segnala l'obbligo di fornire ulteriori garanzie ai dipendenti, la revisione delle procedure di sicurezza sul lavoro e l'implementazione di misure di prevenzione specifiche. Inoltre, sarà necessario adeguarsi a nuove normative in materia di welfare aziendale e conciliazione familiare, al fine di favorire un ambiente lavorativo più equo e inclusivo. Il datore di lavoro dovrà quindi prestare particolare attenzione alle disposizioni dell'accordo e assicurarsi di essere in regola con le nuove disposizioni legislative. Corso Datore 16 ore Ruolo e funzioni del preposto nella prevenzione dei rischi
