Il processo di nomina del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è regolato da normative specifiche che richiedono la consultazione e la partecipazione attiva dei dipendenti. Dopo la nomina, è essenziale garantire al RLS una formazione completa e approfondita sulle tematiche legate alla sicurezza sul lavoro. Questo percorso formativo mira a dotare il RLS delle competenze tecniche e legali necessarie per svolgere il suo ruolo in modo efficace e responsabile, contribuendo così a creare un ambiente di lavoro sicuro e protetto per tutti i lavoratori. Formazione per lavoratori sul rischio medio: adeguamento alle nuove normative dell'Accordo Stato-Regioni 2025
